Personalvermittlung aus Nepal nach Österreich

Zuverlässige Mitarbeiter für Ihren Betrieb.

Zuverlässige Mitarbeiter. Faire Vermittlung. Neue Chancen.

Daimond Rai Personalvermittlung verbindet geprüfte Arbeitskräfte aus Nepal mit österreichischen Unternehmen und begleitet den gesamten Prozess persönlich und transparent, vom ersten Bedarfsgespräch bis zum erfolgreichen Arbeitsbeginn.

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Daimond RaiPersönlicher Ansprechpartner
Direkte VermittlungIhr Betrieb beschäftigt selbst, keine Arbeitskräfteüberlassung.
Sorgfältige VorauswahlGeprüfte Kandidaten statt unkontrollierter Massenbewerbungen.
ErfolgshonorarVergütung vom Arbeitgeber, idealerweise erfolgsabhängig.
Persönliche BegleitungBis zum Arbeitsbeginn und mit Nachbetreuung danach.
Vermittlungsbereiche

Fachkräfte und Hilfskräfte für Ihre Branche

Wir vermitteln motivierte Arbeitskräfte für unterschiedliche Branchen in Österreich, je nach Bedarf Ihres Betriebs.

Gastronomie und Hotellerie

  • Köche und Hilfsköche
  • Küchenhilfen und Abwäscher
  • Servicepersonal
  • Housekeeping und Reinigung
  • Saisonarbeitskräfte

Landwirtschaft

  • Erntehelfer und Hilfskräfte
  • Traktor- und Landmaschinenfahrer
  • Obst-, Gemüse- und Tierhaltungsbetriebe
  • Saisonale oder ganzjährige Kräfte

Bau und Maschinen

  • Bagger- und Baumaschinenführer
  • Radladerfahrer
  • Bauhilfskräfte und Straßenbauhelfer
  • Facharbeiter bei passender Qualifikation

Lager, Produktion und Reinigung

  • Lagerarbeiter und Kommissionierer
  • Produktions- und Verpackungsmitarbeiter
  • Reinigungskräfte
  • Allgemeine Hilfskräfte

Pflege und Betreuung

  • Pflegeassistenz und Fachassistenz
  • Diplomierte Pflegekräfte
  • Betreuungskräfte
Nur bei erfüllten Anerkennungs-, Sprach- und Berufsvoraussetzungen.

Andere Position gesucht?

Sagen Sie uns, welche Mitarbeiter Sie brauchen. Wir prüfen, ob und wie eine Vermittlung möglich ist.

Bedarf besprechen
So läuft die Vermittlung

Klar, begleitet und ohne leere Versprechen

Sie melden Ihren Bedarf, wir übernehmen Prüfung, Vorauswahl und Organisation. Die Anträge stellen jeweils die zuständigen Beteiligten.

Personalbedarf melden
  1. 01

    Bedarf aufnehmen

    Position, Anzahl, Arbeitsort, Beginn, Stunden, Gehalt, Kollektivvertrag, Unterkunft und Qualifikation klären.

  2. 02

    Bewerber prüfen

    Dokumente, Ausbildung, Erfahrung, Sprache und Motivation kontrollieren, anschließend Video-Interview.

  3. 03

    Kandidaten vorstellen

    Professionelles Kurzprofil mit Qualifikation, Erfahrung und Verfügbarkeit an Sie senden.

  4. 04

    Vorstellungsgespräch

    Termin koordinieren, Bewerber vorbereiten und Arbeitsbedingungen verständlich klären.

  5. 05

    Bewilligung und Einreise

    Je nach Stelle Saisonbewilligung, Rot-Weiß-Rot-Karte oder anderer zulässiger Weg, begleitet und dokumentiert.

  6. 06

    Arbeitsbeginn und Nachbetreuung

    Ankunft, Anmeldung und Start koordinieren, danach Kontakt nach einer Woche, nach einem Monat und vor Ende der Probezeit.

Der Weg

Von Nepal nach Österreich

Vermittlung von Arbeitskräften aus Nepal an österreichische Unternehmen.

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Warum Daimond Rai

Vermittlung, auf die sich Betriebe verlassen können

8 WochenErsatzgarantie

Einmalig kostenloser Ersatzkandidat

Verlässt ein vermittelter Mitarbeiter innerhalb der ersten acht Wochen ohne Verschulden des Betriebs die Stelle, suchen wir einmalig kostenlos einen geeigneten Ersatzkandidaten.

Ausgenommen, wenn Arbeitsbedingungen, Gehalt, Tätigkeit oder Unterkunft wesentlich von der Vereinbarung abweichen oder aus wirtschaftlichen Gründen gekündigt wird.

Kontakt

Personalbedarf melden

Sagen Sie uns kurz, welche Mitarbeiter Sie suchen. Wir melden uns persönlich zurück und besprechen die Möglichkeiten, unverbindlich.

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Unverbindliche Anfrage. Wir melden uns persönlich bei Ihnen zurück.